Nuestro Equipo

Nuestro equipo integrado de profesionales de enfermería, personal bilingüe, especialistas en salud conductual, especialistas residenciales y proveedores altamente capacitados trabajan en colaboración con las familias y las personas que eligen nuestros servicios.

Nuestro equipo está dirigido por profesionales talentosos y experimentados con décadas de experiencia combinada en el apoyo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo.

Stephen ha trabajado en el campo de soporte y servicios de Discapacidades Intelectuales y de Desarrollo tanto en Kansas y Colorado desde el 2005. Es un apasionado promotor por los derechos de los individuos e inclusión completa, los puntos destacados en su carrera incluyen, asociación con un distrito escolar local en Wichita y otros proveedores de servicios de la comunidad, en 2 iniciativas se concentró en la creación de nuevas oportunidades para empleo integral competitivo. Recientemente, pasó los últimos cinco años como el Director Ejecutivo para PASA sirviendo en el área del Metro de Denver. Stephen aporta experiencia en liderazgo, en el desarrollo y crecimiento de programas de empleos residenciales, diurnos y de soportes.

Stephen tiene un Master en Administración Pública con énfasis en Administración Sin Lucro. También fue un miembro fundador de la sección de Kansas de la Association of People Supporting Employment First (APSE, Asociación para el Apoyo de las Personas de Empleo Primero), sirvió en la junta, y está actualmente involucrado en la APSE d Colorado y la American Network of Community Options and Resources (ANCOR, Red Americana para Opciones Comunitarias y Recursos).

Stephen Shaughnessy

La experiencia de Rich en trabajar con individuos con Discapacidades Intelectuales y de Desarrollo comenzó con la RMHS en el 2007 cuando fue contratado como Miembro de Acceso de la Comunidad. Esta posición estaba por debajo de la exención de SLS que lo mantuvo asistiendo a individuos con la preparación / planificación de comidas, accediendo a la comunidad para hacer actividades de diversión y asistiendo en pagar las cuentas tales como la renta, las tarifas de teléfono celulares y demás utilidades. En el 2008 Rich obtuvo el rol de Especialista Residente donde monitoreó individuos que vivían en hogares de acogidas. Visitó cada lugar de acogida varias veces al mes para asegurarse que les daban sus medicamentos, que las citas médicas estaban actualizadas, y monitoreó su Salud y Seguridad general. En el 2013 Rich pasó a ser Asistente Administrador bajo el programa SLS y monitoreó ocho empleados que estaban en roles como el de Miembro de Acceso de la Comunidad. Además de manejar el personal, Rich monitoreó a todos los individuos que cada empleado servía. En los últimos períodos del 2015 asumió su rol actual de Especialista de Localización Senior. La pasión de Rich está en asistir aquellos que tienen la necesidad de encontrar el hogar perfecto mientras promueve la independencia de cada persona.

Rich Slacum

La carrera de Anita superpone dos exenciones de Servicios del Vivir y Soporte Basados en la Comunidad y el Hogar (HCBS – SLS) y Discapacidades de Desarrollo, y ha trabajado dentro de dos CCB por las últimas dos décadas. Anita comenzó su carrera en el campo de las discapacidades intelectuales y de desarrollo como una profesional de asistencia directa trabajando con un grupo casero de ocho personas y haciendo tres turnos al día. Luego pasó a Soporte de Servicios del Vivir primero como intermediaria y luego pasó a administrar múltiples programas novedosos incluyendo un programa diurno, grupos de jóvenes adultos, grupos de voluntariados, y cursos independientes del vivir. En los últimos ocho años Anita ha trabajado en la exención HCBS-DD y supervisa el programa de comprensión residencial de 24 horas. Este programa creció en ese período un 25% y se especializa en personalizar los servicios para cumplir con las necesidades individuales. Recientemente comenzó a proveer supervisión de los programas SLS que apuntan a brindar servicios de calidad para individuos que viven independientemente o con sus familias.

Anita Evanyo

Terry es una enfermera registrada y es la Gerente de Servicios de Salud para Habilidades del Vivir y Soporte. Ella ha sido parte de este gran equipo desde el 2009 brindando supervisión por la salud y seguridad de nuestros clientes residenciales y del SLS. Terri creció como una chica del campo y fue la Universidad de Nebraska. Se mantuvo activa y disfrutó al ganar bastante experiencia de enfermería en diferentes situaciones, desde hospitales pasando por centros de cirugías y hasta llegar a instalaciones avanzadas de enfermería, añadiendo 30 años de experiencia hasta los momentos. Sus áreas de experticia incluyen medicina de emergencia, geriátricos, cuidado caso y administración de casos. Terri ha sido una residente de Colorado por más de 20 años, y tanto ella como su familia aman vivir aquí. Terri disfruta de los exteriores, el senderismo y la jardinería, así como también pasar tiempo con su familia. Se siente bastante agradecida de trabajar con individuos y familias que eligen servicios de Habilidades del Vivir y Soporte. Terri está comprometida en ayudar que las personas obtengan el cuidado y los recursos necesarios para poder vivir una vida feliz y sana.

Terri Jackson

  • White Facebook Icon
  • LinkedIn - Grey Circle

Tel: 303-636-5600

9900 E. Iliff Ave.

Denver, CO 80231

Rocky Mountain Human Services